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市政六公司扎牢制度笼子 用制度规范企业行为

发布时间:2016-11-03 浏览次数:665 次

       “三学两做一促进”学习教育开展以来,六公司以学规章制度为抓手,首先结合企业实际,全面清理、修改现有公司制度。第一阶段对现有公司制度进行清理。第二阶段对清理后继续执行的制度进行修改完善,如8月底,公司领导班子成员及12个部室负责人对保留下的制度逐项逐条进行梳理,完善相关条款;9月份,从制度文件格式,制度合规,制度间关联,制度用语等进行把关。第三阶段通过职代会、董事会、经理办公会等程序批准上述制度。
      一套科学合理的制度确立后,接下来就是全面落实各项规章制度。按照六公司“三学两做一促进”学习教育实施方案的要求,学规章制度基础在学,关键在做。学习形式有全员自学,各系统组织培训,把合格的标尺立起来,把做事的规矩划出来。在实际工作中,员工该干什么,该怎么干,遇到问题该如何处理,自觉的想到要按照制度做,依照规矩来,这正是学规章制度所追求的初衷。
 
                                                                                                     姚长发