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共青团工作

“四比四促”建精品 加强履约提排名

发布时间:2014-07-10 浏览次数:2092 次

 ——集团召开地铁工程劳动竞赛动员会
 
    “把队旗再正一正,瞧我这里,3、2、1……”授旗仪式后,集团新命名的青年突击队的队长们与领导合影留念。
    7月7日,集团召开地铁工程劳动竞赛启动会暨青年突击队授旗仪式。会上,宣布了地铁专项劳动竞赛方案,举行了青年突击队授旗仪式,集团领导作动员讲话,项目经理、青年突击队队长代表作表态发言,表示将以“四比四促”为目标,努力推动地铁项目管理水平再上新台阶。
    集团领导张维民、孔恒,集团地铁指挥部各部室负责人,4个参赛单位、9个地铁项目的领导以及7支新命名的青年突击队队长等参加会议。
    据介绍,市政集团今年地铁工程体量庞大,除市内9个地铁项目,外埠郑州、沈阳、乌鲁木齐等也有地铁工程。开展地铁专项劳动竞赛,旨在促进施工“进度、质量、安全、形象”基础上,加强现场标准化管理,提升地铁项目履约排名,建设精品工程,为集团进一步开拓轨道交通市场服务。
    会上,孔恒宣读了集团命名7支新青年突击队的决定,并与张维民一起为青年突击队授旗,要求各支队伍发扬传统,不断学习,提升政治素养;搭建平台,工程育人;善于总结,取长补短,促进地铁工程建设。
    注重发挥党建带团建作用、专门将青年突击队引入其中,是本次专项劳动竞赛的最大亮点。活动通过引导青年职工参与急难险重的工程建设,为他们搭建学习锻炼、展示才华的平台,并评选岗位能手,选树典型,促进青年职工成长。
    地铁工程劳动竞赛,是集团继郭公庄水厂工程专项劳动竞赛的第二个专项工程劳动竞赛。参赛单位包括集团二处、三处、四处、四公司的9个在施工或待建的地铁工程项目,其中有4项地铁工程要求年内将通车。
    竞赛活动坚持与集团地铁指挥部工作相结合,以“四比四促”为内容——比进度、比质量、比安全、比形象,满分110分,并根据《北京市政集团北京地铁指挥部项目部管理及绩效考核办法》,进行“月度检查,季度考核,年终总结评比”,同时第一次将现场视觉形象和宣传工作纳入到评比体系。(党群工作部)